Équipes / RH

24 salariés · 18 terrain · 6 bureau · +3 externes (intérim/ST)

Salariés actifs

Sur le terrain

Disponibles

Habilitations à renouveler

✨

Max — affectation intelligente

Propose qui affecter selon compétence × habilitation valide × disponibilité × coût × localisation.

👍 Villa Oliviers : affecter J. Charpentier (dispo, CACES ✓, 25 min) ⛔ A. Plombier non affectable → CACES périmé ⚠ Équipe B sous-chargée jeudi

Habilitations & visites

3 à renouveler

CACES · visite médicale · habilitation élec · SST · AIPR · amiante.

A. Plombier — CACES R482Périmé

R. Vitrier — Visite médicale12 j

J. Lefèvre — Habilitation B0À jour

⛔ Un salarié non habilité ne peut être affecté à la tâche correspondante.

Absences & congés

Demandes →

Soldes CP/RTT · arrêts · → pointage/pré-paie.

En congé

Arrêt maladie

Demandes CP

A. Plombier🌴 CP · retour 8 juil.

Solde CP moyen équipe14,5 j

Coût main-d'œuvre

🔒 selon droits

Taux horaire chargé → chiffrage & rentabilité MO.

Chef de chantier38 €/h

Ouvrier qualifié29 €/h

Ouvrier24 €/h

Rentabilité MO Villa Oliviers : +8 % (pointé × coût vs vendu).

Documents RH & carte BTP

Coffre →

Contrat/avenants · DPAE · mutuelle · RIB · pièce d'identité.

Carte pro BTP (CIP)2 expirées

DPAE / contratsÀ jour

Titre de séjour (1 salarié)45 j

Carte BTP-CIP obligatoire sur chantier · alertes d'expiration.

Formation & entretiens

OPCO Constructys

Recyclages, montée en compétences, entretiens pro.

Recyclage CACES — 2 salariésÀ planifier

Entretiens pro à mener4

✨Max : planifier le recyclage CACES avant expiration (A. Plombier).

Sécurité & pénibilité

DUERP →

Registre AT · DUERP · pénibilité C2P · EPI attribués.

AT (12 mois)

18,4

Taux fréq.

C2P suivis

EPI attribués tracés (harnais, casques…) · registre AT à jour.

Organisation & agences

périmètre par rôle

Organigramme (N+1) · rattachement agence/équipe.

🏢 Agence Lyon12 salariés · 2 conducteurs

🏢 Agence Paris8 salariés

🏢 Agence Sud-Ouest4 salariés

Indemnités BTP

Pré-paie →

Barèmes conv. collective · calculés depuis pointage/chantier.

Panier repas10,90 €/j

Trajet / transport (zone 2)4,50 €/j

Grand déplacement2 salariés

Mutuelle PRO BTPAffiliés

Registre & indicateurs

Registre unique du personnel · seuils sociaux.

7 %

Turnover

3,2 %

Absentéisme

42 ans

Âge moyen

Masse salariale & effectif (seuil CSE) suivis · registre exportable.

📱

Portail salarié (self-service mobile) — bulletins de paie, demande de congés, documents perso, attestations, pointage et notifications, accessibles depuis le mobile.

18 / 24 activés

Disponibles

Salarié	Métier / Rôle	Type	Équipe	Disponibilité	Alertes	Statut
JL Jacques Lefèvre Mat. M-2401 · depuis 2019	Maçon Chef de chantier	Terrain	Équipe A · Matin	🏗️ Villa Les Oliviers		Actif
RV Robert Vitrier Mat. M-2402 · depuis 2021	Maçon Ouvrier qualifié	Terrain	Équipe A · Matin	🏗️ Villa Les Oliviers	⚠️ Visite méd. 12j	Actif
JC Joseph Charpentier Mat. M-2403 · depuis 2020	Charpentier Ouvrier qualifié	Terrain	Équipe A · Matin	Disponible		Actif
SM Sophie Moreau Mat. M-2410 · depuis 2018	Gestion Assistante de direction	Bureau	—	—		Actif
AP André Plombier Mat. M-2415 · depuis 2022	Plombier Ouvrier	Terrain	Équipe B · A-midi	🌴 Congé	⚠️ Habilit. CACES	Inactif

24 salariés